Ética, cidadania e responsabilidade social: conceitos imbricados
Wolney de Azevedo Perrucho Júnior
Resumo
A responsabilidade social das organizações tem sido tema recorrente na mídia nos dias de hoje, com a evidente busca de associar aos produtos destas a imagem de empresas que pautam pela ética e pelo respeito ao meio ambiente. Para evidenciar o seu compromisso ético, cada vez mais as organizações buscam, através de certificações, como as SA 8.000, AA 1000 e ISO 14000, bem como pela divulgação de balanços sociais, demonstrar comprometimento com o desenvolvimento humano e diminuição das desigualdades. O último censo divulgado pelo IBGE demonstra que o Brasil é um país com a maioria da população vivendo abaixo da linha da pobreza, e com imenso contingente de analfabetos totais ou funcionais, destituídos dos seus direitos mínimos como cidadãos. São estes que formam a massa dos trabalhadores brasileiros. Diante deste fato, foi estabelecido como problema de pesquisa o seguinte questionamento: É Socialmente Responsável a Organização que possui empregados que não são cidadãos plenos? Assim sendo, o objetivo geral da pesquisa foi o de analisar se a Responsabilidade Social, conforme a conceituação adotada por diversos escritores sobre o tema, e de assente aceitação nos meios acadêmicos, que sempre está relacionado à ética, e à proteção ao meio ambiente, também engloba o conceito de cidadania.
A escolha do tema justifica-se pela projeção que ocupa atualmente nos meios acadêmicos, com reflexos na mídia, e evidente utilização para conquista de mercados. Conclui-se o trabalho demonstrando que Ética, Cidadania e Responsabilidade Social são conceitos imbricados, e que não há como se falar em Responsabilidade Social e atuação Ética das Organizações, a menos que sejam envidados esforços para a inclusão de seu público interno no rol daqueles que são cidadãos plenos.
Ethics, citizenship, and social responsibility: overlapping concepts
Abstract
The social responsibility of organizations has been a recurrent theme of late, there being an obvious attempt to associate certain products with the image of companies committed to ethics and respect for the environment. Increasingly, organizations are seeking, through certifications like SA 8000, AA 1000, and ISO 14000, and through divulging their social expenditures, to demonstrate their ethical commitment to human development and the lessening of inequalities. The last official Brazilian census reveals that Brazil is a country the majority of whose population lives below the poverty line, is totally or functionally illiterate, and is deprived of even minimal civil rights. Such is the great mass of Brazilian workers. The question to be answered in this article is thus: Is an organization socially responsible if its workers are something less than full citizens? Such being the case, the general objective here is to determine if social responsibility as understood by various writers on this subject and as used by academics in reference to ethics and environmental protection includes the concept of citizenship. The choice of this theme is justified by its prominence in academic circles, the media, and marketing. The article concludes by demonstrating that ethics, citizenship, and social responsibility are overlapping concepts and that it is not possible to speak of social responsibility or the ethical action of organizations unless efforts are made to treat Brazil’s entire population as full citizens.
Key words: Ethics. Citizenship. Social responsibility. Organization.
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